男女雇用機会均等法 施行

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番組詳細

男女雇用機会均等法が4月1日施行された。雇用の分野でも、女性が性別によって差別されることなく男性と均等な機会と待遇が得られることを目指すもので、「女性差別撤廃条約」批准に向けた国内法の整備の一環でもあった。この法律で、企業には採用、配置・昇進などにあたって女性を男性と均等に取り扱う努力義務が課され、定年・解雇等について女性であることを理由にした差別が禁止された。

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